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      Business Insights


      Recursos Humanos

      Impacto del mundial de fútbol en el clima de las organizaciones

      El mundial de fútbol Qatar 2022 está en marcha y ha generado más de una sorpresa entre los competidores y el público que sigue las instancias de cada encuentro con ansiedad y expectativa. No hace...

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      Automatización de RR. HH.: El camino hacia la eficiencia

      En este artículo, analizamos cómo la automatización de RR. HH. puede afectar a nivel de la gestión organizacional y...

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      ¿Cómo mejorar el clima laboral a través de los procesos?

      En este artículo, analizamos el aporte de los procesos para mejorar el clima laboral en las empresas y cómo no alcanza...

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      Cómo la inteligencia emocional es el principal aliado del liderazgo

      En este artículo, comprenderás la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial y cómo potenciar...

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      BPF - Business Process Framework (2)

       

      Un nuevo concepto de management en tu empresa.

       

      Involucra un cambio en el modelo organizacional en el que personasprocesos y tecnología actúen en pos de un objetivo común, el crecimiento de la empresa.

       

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      Profesiograma: Cómo beneficia a tu área de recursos humanos

      Profesiograma es una herramienta que utilizan los reclutadores de recursos humanos para agilizar los procesos de...

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      ¿Cómo motivar a tus colaboradores ante una alta rotación de personal?

      Para evitar una alta rotación de personal en tu empresa, en este artículo te presentamos algunas claves para motivar a...

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      Nueva realidad: El rol estratégico de recursos humanos

      En este artículo, conoce el rol estratégico de recursos humanos para la planificación de objetivos que mejoren los...

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      Inbound recruiting: ¿Cómo ayuda a tu área de recursos humanos?

      En este artículo, te contamos qué es el inbound recruiting, sus principales beneficios y cómo puede ayudarte en tu área...

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      Grupo Konecta aumenta su productividad y eficiencia.

      Empezamos a trabajar en un proceso que duró 60 días, con una reunión semanal rápida, con agenda y bien planificada; para empezar a conversar de éstos problemas, los desafíos a los que nos enfrentábamos.

      Luego de haber relevado correctamente ambos procesos, nos dividimos en dos grupos principales, [Bunker comercial] y [Bunker de pricing], para implementar correctamente.

      El objetivo era transformar ambos procesos en ventajas competitivas de la empresa.

       

      Konecta incrementa la productividad

       

      People first program: Una iniciativa de Drew para evitar el burnout.

      Para reducir el estrés laboral implementamos un programa anual con actividades pensadas para el bienestar de nuestros...

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      10 principales causas de la insatisfacción laboral

      En este artículo te ayudamos a identificar las principales causas de la insatisfacción laboral y cómo reducir su...

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      5 tips que te ayudarán a volverte un mejor líder

      ¿Qué tipo de líder eres? En este artículo, reunimos 5 tips que te ayudarán a volverte un mejor líder e inspirar a tu...

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      Evolución de los sistemas de motivación en los últimos años

      La propuesta para este artículo es hacer un recorrido por la evolución de los sistemas de motivación laboral y cómo...

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      Cultura empresarial como potenciador del crecimiento: Mito o realidad

      En este artículo, te explicamos de qué modo la cultura empresarial es un potenciador del crecimiento y las condiciones...

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      Guía: Cómo se realizan los manuales de puesto

      En esta guía te contamos qué son los manuales de puesto, qué funciones cumplen dentro de las empresas y cómo...

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      ¿Cómo afecta tu vida profesional en tu vida personal?

      En este artículo, te contamos cómo afecta tu vida profesional en tu vida personal cuando eres un líder empresarial con...

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      Post-pandemia: Modalidades de trabajo

      El home office se volvió popular durante la pandemia. En la post-pandemia, las modalidades de trabajo incluyen esta y...

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      Integrations

      Integraciones.

      El desafío principal que desencadena tener varios softwares en la nube para los procesos dentro de una organización es que estos sistemas se comuniquen entre sí.

      La automatización de procesos es una realidad, y en la cuarta revolución industrial puede convertirse en una fortaleza o una amenaza.

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      Cómo obtener más y mejores resultados con la comunicación empresarial

      Para obtener más y mejores resultados con la comunicación empresarial, te proponemos estas 8 estrategias que no puedes...

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      La importancia de la capacitación para motivar a los colaboradores

      Es de suma importancia la capacitación para motivar a los colaboradores, ya que les brinda habilidades y una visión más...

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      Pros y contras de la colaboración online

      La colaboración online representó un desafío al principio de la pandemia, pero con el tiempo se convirtió en una gran...

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      La gamificación como estrategia de aprendizaje es un método para crear entornos de juego en entornos que no lo son con...

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      Si tu lugar de trabajo necesita una mejora de su organización, aquí te enseñamos cómo aplicar el método de 5S en la...

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      Fomentar una cultura de innovación es uno de los objetivos que debe tener toda empresa si busca evolucionar en un...

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      Te contamos de qué forma puede contribuir la tecnología para la adquisición de colaboradores en el área de recursos...

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      Para obtener el máximo rendimiento y productividad en tu empresa, te contamos cómo prevenir y gestionar el estrés...

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      ¿De qué generación sos? ¡Descubrilo acá!

      ¿Vos ya sabes de qué generación sos? ¡Enterate de todo en este artículo!

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