En el mundo dinámico de los negocios, la evolución es constante y, a menudo, está ligada al cambio. Observamos cómo las empresas se transforman, crecen, se innovan y se adaptan a un entorno empresarial en constante evolución.
Sin embargo, esta evolución no siempre es fácil. Los cambios sin una guía clara pueden desencadenar estrés, incertidumbre y desafíos desconocidos.
Para esto, necesitamos elaborar un proceso de cambio organizacional que nos permita conocer las etapas fundamentales que una empresa debe atravesar para sortear esos inconvenientes y generar un cambio exitoso.
¿De qué tratará este seminario?
En este décimo encuentro trabajaremos en todos los aspectos que tenemos que tener en cuenta para llevar a cabo un cambio organizacional de manera efectiva.
Ahondaremos en la identificación de las etapas y pasos a seguir, el establecimiento de metas claras, la comunicación efectiva a las personas involucradas, el monitoreo de cada fase del proceso, la necesidad de herramientas que nos ayuden en el proceso, y mucho más.
¿A quién está dirigido?
Este encuentro está destinado principalmente a gerentes o líderes de áreas, pero también a todas las personas interesadas, que quieran entender cuál es el valor de un proceso de cambio organizacional y las principales variables que hay que controlar.
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