En el área de recursos humanos es muy importante realizar una excelente gestión el flujo de selección de personal, porque de la elección que haga dependerá el éxito o el estancamiento de la empresa, ya que toda organización pretende el personal mejor calificado para subir los niveles de productividad y alcanzar los objetivos en el menor tiempo posible.
Una vez que el colaborador ha sido seleccionado debeS comenzar el onboarding del mismo.
Las estrategias de incorporación efectivas monitorean la respuesta del trabajador al proceso y garantizan que las medidas clave de integración organizacional, como la aceptación social y el conocimiento de la cultura, se midan y mejoren.
¿De qué se trató el webinar?
En este webinar en particular hablaremos sobre: Gestión de los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.
Realizar estos procesos de la manera correcta te ayudará a:
- Mejorar la productividad de tus nuevos colaboradores de una manera más eficaz y rápida.
- Dejar bien establecidos y definidos los roles de los nuevos trabajadores.
- Generar menos estrés a las personas encargadas de realizarlo.
- Reducir la rotación de colaboradores.
¿De qué hablamos?
De este webinar en particular, hablamos lo siguiente:
- ¿Qué necesitas para ordenar tu proceso de selección de personal?
- ¿Cuál es el mejor modo de realizar el onboarding de tus nuevos colaboradores?
- ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de elegir una herramienta que te ayude en el proceso?
- La importancia, ventajas y beneficios de ordenar tus procesos en el área de Recursos Humanos.
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