"Delegar no es soltar por soltar. Es confiar, acompañar y dar espacio para que otros crezcan, y con ellos, la empresa."
El crecimiento trae consigo una decisión clave: seguir haciendo todo con posibles errores o empezar a delegar con propósito.
Delegar es mucho más que repartir tareas. Es un cambio de mentalidad que transforma a líderes, equipos y empresas.
En este encuentro, vamos a conversar con Nicolás Gieco, director de GIECO S.A., sobre su experiencia liderando una PyME familiar en el rubro construcción, aprendiendo a soltar lo operativo, tomar decisiones estratégicas y construir equipos autónomos.
Hablaremos sobre cómo identificar qué, cuándo y a quién delegar; cómo manejar el proceso sin perder control; qué impacto tuvo en su equipo; y cómo fue la transición generacional con su padre al asumir el liderazgo.
Un espacio para líderes de PyMEs que están atravesando momentos de expansión, buscando liberar tiempo, ganar foco y seguir creciendo con confianza.
👤 Nicolas Gieco.
Director de GIECO S.A., empresa familiar del sector construcción dedicada a obras públicas, infraestructura urbana y mantenimiento.
Hoy lidera la compañía tras un proceso de traspaso generacional que lo impulsó a asumir un rol más estratégico, aprender a delegar y potenciar las capacidades de su equipo.
En Drew ayudamos a las empresas a ordenar, escalar y evolucionar sus procesos.
Especialmente, acompañamos a PyMEs en su transformación y escalamiento con foco en: Personas. Procesos. Tecnología.
Porque creemos que los procesos claros, con el apoyo de la tecnología adecuada, generan un entorno donde las personas trabajan más felices, y en consecuencia vuelven más productiva a tu empresa.
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