Si lideras un equipo, es muy probable que hayas oído hablar de los indicadores clave de rendimiento (KPI). En su forma más simple, un KPI es un tipo de medición del desempeño que le ayuda a comprender cómo se está desempeñando su organización o departamento.
Un buen KPI debe actuar como una brújula que muestre si está tomando el camino correcto hacia sus objetivos estratégicos.
¿De qué se trató el seminario?
El problema es que hay miles de KPI para elegir. Si eliges el incorrecto, entonces estás midiendo algo que no se alinea con tus objetivos. Entonces, ¿cómo deberías seleccionar los KPI adecuados para tu organización?
Si te has encontrado haciendo la misma pregunta, no estás solo. No es inusual que las empresas se desvíen del rumbo como resultado de utilizar medidas incorrectas. Pero cuanto antes descubras tus errores, mejor, y siempre podrás volver a encarrilarte revisando tus KPI.
En este seminario, arrojaremos algo de luz sobre el proceso de elección y seguimiento de los KPI para que esté mejor posicionado para seleccionar los adecuados para el área de Recursos Humanos de tu organización.
En este seminario, hablaremos sobre:
- Qué medir con los indicadores de desempeño (KPIs)
- Tipos de indicadores
- Qué es un tablero de control
- El tablero de control de RRHH como herramienta de dirección
- Diferentes ejemplos de aplicación de tableros de control para RRHH
- Comunicar al equipo de trabajo como será el proceso para medir sus KPIs
- Automatización para garantizar la fiabilidad del proceso.
¿Cuándo fue dictado?
Martes 11 de mayo del 2021
🇦🇷 16:00 hrs (Argentina).
🇺🇾 16:00 hrs (Uruguay).
🇵🇪 14:00 hrs (Peru).
🇨🇴 14:00 hrs (Colombia).
🇪🇨 14:00 hrs (Ecuador).
🇲🇽 13:00 hrs (México).
Completa el formulario para acceder a la grabación del webinar >>>
