%20(1).jpg?width=300&name=wp9131686%20(1)%20(1).jpg)
Gestión del talento humano: Importancia en las organizaciones
Hoy en día la competitividad empresarial es cada vez más fuerte, todas las compañías disputan diariamente su presencia en el mercado y en la mente de sus consumidores, para poder vender más, explorar ...
¿Qué es employer branding?
Employer branding es un concepto que hace referencia a la reputación o imagen que tienen de una empresa sus empleados, tanto los actuales y los anteriores, como los futuros. Tiene que ver con la ...
¿Qué son las habilidades blandas?
Dentro del mundo de la gestión empresarial, identificamos dos tipos de competencias: las habilidades blandas y las habilidades duras. Estas competencias definen ciertas habilidades, fortalezas y ...
¿Qué son las habilidades duras?
Las habilidades duras son habilidades objetivas y cuantificables que se obtienen a través de la capacitación, la escuela o la experiencia laboral. Toda habilidad dura necesariamente se puede enseñar ...
Employee experience
Este término, cuya traducción literal es “experiencia del empleado” hace referencia a la relación profesional entre un trabajador y la organización donde se desempeña, abarcando desde el primer ...
Reskilling vs. Upskilling: ¿Qué implica en recursos humanos?
¿Qué es el Reskilling?