La sincronización entre punto de equilibrio y capital de trabajo

En una empresa, la correcta gestión y administración de las finanzas es fundamental para el funcionamiento y la supervivencia de la misma. En este marco, el punto de equilibrio y el capital de trabajo son dos cuestiones que pueden tener un impacto significativo en las finanzas de una empresa. 

Hoy te contamos sobre la importancia de la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo, cómo puede afectar a la empresa y cuál es la manera más óptima de combinar estos dos aspectos. 

Relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo

Antes que nada, es interesante recordar qué se entiende por cada término. Por un lado, el punto de equilibrio se puede definir como el nivel de ventas de una empresa en el cual los ingresos totales son iguales a sus gastos totales, es decir, es el momento en el cual la empresa no gana ni pierde dinero.

Por su parte, el capital de trabajo es la cantidad de recursos económicos o dinero líquido que posee una empresa para poder llevar adelante sus operaciones con normalidad, en el período actual o en el corto plazo. 

Ya definidos los dos términos, podemos expresar que la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo, se evidencia en cómo el punto de equilibrio impacta en la necesidad de capital de trabajo. Es decir, su relación directa se establece al momento de determinar de cuántos recursos se precisa para poder producir y alcanzar o superar el punto de equilibrio. 

Teniendo en cuenta todo lo anterior, si la empresa opera al nivel de su punto de equilibrio o superándolo, será beneficioso para el capital de trabajo. En caso de operar justo al punto de equilibrio, podrá cubrir todos los costos sin afectar de manera negativa al capital de trabajo. 

Sin embargo, si supera al punto de equilibrio, será una posición aun más favorable, ya que la empresa estará generando más ganancias que las necesarias para los costos, y ese dinero se podrá reinvertir en la compañía para mejorar su eficiencia o plantear nuevos proyectos.

Por último, si la empresa llegase a operar por debajo del punto de equilibrio, esto impactará negativamente en el capital de trabajo, debido a que los ingresos por la producción no alcanzaran a cubrir los costos completos, y habrá que cubrirlos de otra manera.

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¿Cuál es la mejor manera de combinar el punto de equilibrio con el capital de trabajo?

Hay diferentes cuestiones que se pueden tener en cuenta y aplicar en una empresa para poder afianzar adecuadamente la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo. Aquí mencionamos algunos ejemplos: 

• Determinación de punto de equilibrio. Es imprescindible realizar un análisis riguroso y periódico para determinar cuál es el punto de equilibrio de la compañía, así se puede trabajar con datos concretos y reales, y así, los cálculos respecto al capital de trabajo, serán también fiables.
• Minimización de los costos. Siempre es una buena idea recurrir a la optimización de costos. Para una empresa, poder economizar su proceso productivo, sin perder la calidad ni la esencia de sus productos finales, es una excelente forma para optimizar el punto de equilibrio e impactar positivamente en el capital de trabajo.
• Gestión del capital de trabajo. Es importante en todo momento conocer cuáles y de cuántos recursos se dispone en un período de tiempo determinado. Para ello es esencial organizar los cobros a clientes y/o gestionar préstamos si los hubiera, para asegurarse de contar con los ingresos necesarios para cubrir los pagos de ese período, es decir, los costos fijos y variables. 
• Gestión financiera integral. Es clave y fundamental poder planificar las finanzas de la empresa para el corto, mediano y largo plazo. Esto es posible de realizar teniendo como base la información sobre la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo de la actualidad. Con ese punto de partida, se pueden realizar proyecciones, planear inversiones, indagar sobre diferentes fuentes de financiamiento disponibles para la empresa que puedan servir para cubrir las necesidades de capital de trabajo, entre otras cuestiones.

Conclusiones

Para cerrar, resaltamos que la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo es constante e ininterrumpida. Por un lado, el punto de equilibrio impacta en la cantidad de capital de trabajo que una empresa precisa para funcionar correctamente, y, por su parte, el capital de trabajo existente va a incidir en la capacidad de la empresa para alcanzar su punto de equilibrio y ser rentable.

Es muy importante que las empresas realicen análisis financieros periódicos y tengan bien en claro sus números, tanto respecto a su capacidad productiva como a su disponibilidad de recursos económicos. De esta manera, podrán realizar proyecciones de crecimiento precisas y rigurosas, con una alta seguridad de concreción. 

¿Cómo está la relación entre punto de equilibrio y capital de trabajo en tu compañía? ¿Realizaste este análisis alguna vez? 

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